مقدمه:
به حول و قوه الهی هشتمین جشنواره جوان سرباز به نام مبارک حضرت علی اکبر (ع) در اواخر اردیبهشت ماه برگزار می‌شود امروزه این جشنواره بعنوان یک نهاد بزرگ فرهنگی، تأثیرات شگرفی در نیروهای مسلح ایجاد نموده است. این نهاد می رود تا با همگرایی ایجاد شده میان سازمان های نیروهای مسلح در برگزاری جشنواره در سه سطح استانی، سازمانی و مشترک کشوری و با مخاطبینی مانند : آحاد جامعه، سربازان وظیفه، کادر نیروهای مسلح و مسئولین کشوری و لشکری به اهداف عالی خود دست یابد. سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، بعنوان متولی برگزاری هشتمین جشنواره جوان سرباز با همیاری فرماندهان و مسئولین دیگر سازمان‌های نیروهای مسلح و با بکارگیری تجارب گذشته ارتقاء کمی و کیفی جشنواره هفتم و تأثیر سازنده بیش از پیش این اقدام حسنه در نسل آینده ساز جوان کشور را فراهم آورده است.
در این راستا و همزمان با ایام برگزاری هشتمین جشنواره جوان سرباز گفت و گویی با حجت الاسلام والمسلمین آل هاشم، رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش انجام گرفته است که مشروح آن به شرح ذیل می‌باشد.
.


س:با تشکر از فرصتی که در اختیار ما گذاشتید، تعریف جنابعالی از واژه سرباز چیست؟

ج:سرباز در معنا،کسی است که از جانش در پی آرمانی گذشته و از دادن سرش ترسی نداشته‌باشد.معنای کاربردیِ این واژه هم برای کسی به‌ کار برده می‌شود که پیشهٔ نظامی‌گری داشته‌ باشد و در ارتش و نیروهای مسلح خدمت کند.
این معنای لغوی واژه سرباز است که تقریباً در همه فرهنگ ها و کشورها همین برداشت از آن می شود. اما در فرهنگ دینی ما که یک فرهنگ ارزشی است سرباز یعنی فرزند ملت که مقطعی مهم از عمر خود را در جهت حراست از کشور، مردم و ارزش های حاکم بر کشور هزینه کرده و در واقع زکات عمر خود را در بهترین جا و در راه برترین آرمانها هزینه می کند.
از نظر ما، فرماندهان و مسئولان ارتش، سرباز بخش مهم و تأثیر گذاری از بدنه نیروهای مسلح است که قوت و قدرت یا خدای ناکرده ضعف این قشر مهم، اقتدار یا ضعف نیروهای مسلح را
به دنبال دارد.
ما معتقدیم جوانان به سربازی می آیند که ساخته شوند و در جهت مثبت تغییر کرده و یا محسنات خود را تقویت کنند و این انتظاریست که خانواده‌های این عزیزان از نیروهای مسلح دارند.

س: جنابعالی به عنوان رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش، اهتمام ویژه ای به کارکنان وظیفه و شرایط آنها در یگانها و مراکز آموزشی دارید به نحوی که بخش عمده ای از وقت شما در سفرها و بازدیدها در مراکز آموزشی کارکنان وظیفه و یا در بین آنها در یگانهای مختلف می گذرد. شما از این نوع تعامل با سربازان چه هدفی را دنبال می کنید؟

ج:در پاسخ به این سوالتان در ابتدا عرض کنم توجه به سربازان ارتش جمهوری اسلامی ایران توسط فرماندهان و مسئولان ارتش نیز انجام می شود و من هم در همین راستا و بنا بر وظیفه دینی که دارم و از آنجا که سربازان و کارکنان وظیفه را فرزندان خود دانسته با افتخار، یکی از اولویت های کاری خود را رسیدگی به امور آنها و حاضر شدن در جمعشان می دانم.
مطلب دیگری که باید عرض کنم این است که حضرت امام خامنه‌ای( مدظله العالی) رهبر معظم انقلاب و فرماندهی کل قوا در دیدارهایی که فرماندهان نیروهای مسلح با ایشان داشته اند بر حفظ  احترام و تکریم کارکنان وظیفه تأکید زیادی دارند و بنده و فرماندهان نیروهای مسلح در راستای اجرای تدبیر معظم له، توجه به وضعیت کارکنان وظیفه را جزو اولویت های کاری خودمان قرار داده ایم.

س: به تکریم کارکنان وظیفه و تدبیر و تأکید رهبر معظم انقلاب در این زمینه اشاره کردید. لطفا در مورد این موضوع توضیح بیشتری بدهید؟

ج: همانطوری که عرض کردم رهبر معظم انقلاب بر روی این موضوع تأکید زیادی دارند و ما خود را ملزم به اجرای تدابیر ایشان می دانیم. در این راستا تلاشمان این است که به کارکنان وظیفه آموزش دهیم در دوران سربازی بهترین موقعیت زندگی‌شان شکل می گیرد که در آینده آنها تأثیر بسزایی دارد. ما به آنها می گوییم دوران مقدس سربازی نقطه عطفی در زندگی آنهاست که دیگر تکرار شدنی نیست. سعی و تلاش ما این است که بعد از پایان سربازی یک تغییر بنیادی در نوع زندگی آنها برای ورود به جامعه درجهت مثبت رخ دهد و افکارشان به سمت یک زندگی بهتر سوق پیدا کند.
برای دستیابی به مواردی که در بالا عرض کردم و همگی در جهت تکریم کارکنان وظیفه است ما باید نسبت به این قشر مهم از نیروهای مسلح توجه ویژه داشته و در جهت رشد و ارتقای آنها از نقطه نظرات مختلف مانند ارتقای فرهنگی، سیاسی، معیشتی و .... بکوشیم.
ما باید به سربازان احترام بگذاریم تا نتیجه این احترام را در جامعه و در احترام گذاشتن افرادی که دوران سربازی را گذارنده اند، به خانواده، جامعه و همکارانشان ببینیم. لذا تکریم سرباز، تکریم جامعه است.

س:سازمان عقیدتی سیاسی ارتش که جنابعالی مسئولیت آن را بر عهده دارید، در این راستا چه اقداماتی انجام داده است؟

ج: همانطوری که خود شما هم بیان داشتید، من و سایر معاونین در سازمان اهتمام ویژه ای به وضعیت سربازان در ارتش داریم و بنده بارها به صورت برنامه ریزی شده و حتی سرزده مراکز آموزشی کارکنان وظیفه را مورد بازدید قرار داده ام. در بازدید هایی که به مناطق عملیاتی می رویم نیز دیدار با کارکنان وظیفه را در اولویت کارهایم قرار می دهم و بارها پای صحبتها و درد دل های آنها نشسته و در حد امکان سعی در رفع مشکلات آنها داشته ایم.
کار و برنامه دیگری که توسط سازمان عقیدتی سیاسی ارتش مدتی است در حال انجام است و می توان گفت جزو ابتکارات این سازمان می باشد، تشکیل اتاق فکر و ابتکارات راهبردی سازمان عقیدتی سیاسی ارتش می باشد که هر 45 روز تا دو ماه یکبار این اتاق فکر در یکی از مراکز آموزشی کارکنان وظیفه یا یگان‌های سربازی تشکیل شده و با حضور فرماندهان آن مراکز و یگان‌ها به مشکلات سربازان رسیدگی شده و همفکری های لازم در این زمینه انجام می شود.

س: لطفا درباره این اقدام ابتکاری که انجام داده اید، بیشتر توضیح دهید؟

ج:هدف و موضوع تشکیل اتاق فکر،تکريم و توجه هر چه بيشتر به سربازان عزيز است. عزیمت به مراکز آموزشی و یگان های سربازی و تشکیل اتاق فکر نیز از 28 دي 1393 آغاز شد.
لازم است در اینجا اشاره کنم طبق منويات مقام معظم رهبري،سرباز دو سال در اختيار ما است و طی اين دوسال ميتوان او را متحول کرد هم در جهت مثبت و هم خدای ناکرده در جهت منفی و اين برايند،نتيجه رفتار ما و واکنش سربازان است. لذا مجموعه سازمان عقیدتی سیاسی قراراست از طریق اتاق فکر اين موضوع را آسيب شناسي کند و از نتایج آن در جهت منزلت و کرامت بخشي به سربازان استفاده شود.
دراین راستا قرارشدجلسات کارشناسي بررسي وضعيت و سنجش محيطهاي سربازي در دستور کار اتاق فکر سازمان قراربگيرد. جلسات کارشناسي بسياري باحضور مدعويني از ارتش و بيرون از ارتش انجام شد. بر اساس نتايجي که به دست آورديم تصميم گرفتيم اتاق فکر به مجموعه هاي سربازي وخصوصاً مراکز آموزشي برود و از نزديک مطالبي راکه به صورت نظري بدست آورده،موردبررسي قراردهد.
ما در این زمینه 9 محور را مورد نظر قرار داديم و به بیش از 50 يگان سرکشي کرديم. همچنين تمام يگانهاي اطراف اين مراکز آموزش را نيز مورد مشورت قرار داديم و با سربازانشان
هم‌سخن شديم. در تمام يگانها کار به اين شکل صورت ميگرفت که يک جلسه توجيهي با همه فرماندهان در رده هاي مختلف برگزار ميشد. دراين جلسه فرمان مقام معظم رهبري تبيين و تشريح ميشد؛ محورهاي بازديد مشخص شده و گروه‌هاي مشورت گيرنده به يگانها اعزام مي‌شدند.ازتمام قسمت‌ها نيز عکس،تصوير،خبر و مصاحبه تهيه مي‌شد. درهمين اعزام ها و مشورتها پرسش نامه توزيع شده و نتایج آن استخراج می شد به نحوی که می توانیم نتيجه اين آمارهارا براي مجموعه هایی که لازم است ارائه کنيم.

س: چه نتیجه ای از سفر به مراکز آموزشی کارکنان وظیفه و تشکیل اتاق فکر ابتکارات راهبردی در این مراکز بدست آورده اید؟

ج: ما به نتایج خوبی در این زمینه دست یافته ایم که مکتوب شده و آماده است تا در اختيار سلسله مراتب فرماندهي قرار گيرد. در اين گزارش، تمام مسائلي که در نگاه سربازان مطرح بوده، احصا شده و در گزارشي جامع ارائه مي‌شود. پيشنهادهايي هم در اين زمينه داشتهايم. همچنين یکی از پیشنهادهای ما این است که کلاسها و ساعات توجيهي و آموزشي در مدارس و مراکز آموزشي ايجاد شود تا جوانان پيش از حضور در مراکز نظامي با محيط‌هاي سربازي آشنا شوند.

س: اثرِ کاربردي اين سفرها و اتاق فکر چه وقت در يگان‌ها مشاهده مي‌شود؟

ج: اثرات آن مشاهده شده است. هم اکنون موضوع تکريم سرباز به جد در يگانها رعايت مي‌شود و با برنامه‌هايي که تبيين ميشود، وضعيت سربازان ازنظر رسيدگي، همراهي، مشاوره، رعايت اخلاق اسلامي، خوشرويي بيشتر و ..... ارتقا پيدا مي‌کند. تمام تلاش ما این است که وضعيت پادگانهاي ما از نظر فضاي سبز، زيباسازي آسايشگاه‌ها، فرهنگ مناطق مختلف پادگاني و ... به نحوي شود که سربازان رضايت داشته و احساس تکریم کنند.
به عقيده مجموعه اتاق فکر، بهتر است محل اسکان سربازان ازنظر آسايشگاه‌ها، وسايل مورد استفاده و محوطه پادگانها به نحو مطلوب تغيير کند. کيفيت، کميت و تنوع غذا، البس‌هاي که براي سربازان عزيز درنظر مي‌گيرند، زمان و نحوه توزيع غذا،کيفيت استحمام، درمانگاه‌ها و بيمارستانها و آب آشاميدني که از ضروريات صحت و سلامتي سربازان عزيز است،برنامه هاي فرهنگي از قبيل سينما، تلويزيون، اماکن ورزشي، مساجد، عکاسي‌ها، خياطي‌ها، آرايشگاه‌ها، فروشگاه‌ها و بوفه ها مورد بررسي قرار گرفته و نکات مثبت و منفي آنها را به فرماندهان يادآوري کرديم. ما حتی وضعيت خانوادگي سربازان را نیز رصد مي‌کنيم.
يکي ديگر از بحثهايي که درباره سربازان توجه زیادی به آن داریم، برقراری عدالت است. به دنبال اين هستيم که به شکايت‌ها و درخواست‌هاي اين عزيزان رسيدگي شود. نسبت به قوانين و مقررات کاملاً توجيه شوند و در بحث‌هاي پادگاني با طيبِ خاطر بتوانند دوره خدمتشان را سپري کنند. ضمن اينکه اگر دچار مشکلي شدند، بدانند بايد به کجا مراجعه کنند.

س: و سخن پایانی؟

ج: من در پايان به تمام عزیزان اعم از سربازان، فرماندهان، مسئولان، کارکنان ارتش جمهوری اسلامی ایران و خانواده های این عزیزان عرض می کنم مأموریت ما در ارتش جمهوري اسلامي ايران حفظ حدود و ثغور کشور می‌باشد و اين کار بسيار سختي است و بايد آحاد مردم در آن مشارکت کنند لذا هيچ سربازي احساس اتلاف وقت در اين مسير نکند. حضور سربازان عزيز، امنيت را توليد ميکند و الحمدلله امروز اين امنيت آنچنان برقرار است که اقتدار جمهوري اسلامي ايران در سطح منطقه و درميان تهديدهاي بسيار،زبانزد عام و خاص می باشد.

انتهای خبر/07